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劳务外包人员的社保由谁交

2020-09-25 08:55:32

企业是有义务要为员工缴纳社保的,现在有很多企业都是把一些事务外包给外面的劳务外包公司来负责。比如某汽车4S店把保洁外包给空间无限人力资源公司负责,这样保洁员的招聘、录用、合同签订、工资发放等都是由空间无限人力资源公司负责。因为建立劳动关系后,劳务外包人员要购买社保,那么由哪个公司是否需要给劳动者购买社保? 


1、劳务外包后,劳动者的社保由谁买。一般来说,企业实际用工单位是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司签订协议时,会约定由劳务外包公司为外包员工购买社保,故企业不需要在给劳动者买社保。当然如果在签订外包合同时双方没有明确规定的话,那么实际用工单位必须为员工办理社保。


2、劳务外包人员社保要交多少。外包员工的社保是由员工和外包公司共同缴纳,个人承担的部分由用人单位从劳动者工资里扣掉,用人单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。个人要交多少,单位要交多少,这个取决于当地的工资水平和劳动者的工资。


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