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劳务派遣为什么受到雇主和劳动者的青睐

2020-07-03 12:00:47

河北劳务派遣劳务派遣单位根据用工单位的要求,为其选拔,派遣劳动者,由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,负责其工资,办理社会保险等日常管理性事物,而用工单位实际使用劳动者并支付服务费用。劳务派遣之所以能在全国甚至世界范围内大为兴起,是因为其符合经济发展的趋势,满足了劳动者和雇主的需求。


就雇主而言,很多工作都是季节性的,并不是随时都需要员工,若聘用正式员工而使其长期处于无用状态,无疑是对资源的浪费。现在的法律,对于劳动者保护的力度越来越强,对企业的规制越来越多,产生劳动纠纷的几率也大大上升,为了摆脱纠纷的缠绕,企业更倾向于用被派遣的劳动者,因为可以避免产生合同签订,档案管理等方面的争议。


就劳动者来说,虽然劳务派遣这样一种用工方式不像正规劳动关系那样稳定,但是在现在全面大量失业的事实下,在金融危机的冲击下,无疑也是一种不错的选择。由于职业雇主组织可以提供专业化的人力资源服务,培训,雇员手册,安全服务以及更好的沟通,雇员工作的满意度和效率可能得到提高,而且由于规模效应,职业雇主组织可以为雇员提供那些小企业无法负担的福利项目。


河北劳务派遣

 



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