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河北劳务派遣的服务内容与流程

2020-02-29 14:40:53

    河北劳务派遣的服务内容与流程:


    1、人员招聘:建立广泛的招聘渠道,根据不同企业的需要,不断输送高质量专业派遣工。还可以根据企业的特色要求,招才通劳务公司对劳务工进行人员招聘、录用、岗前培训等。员工体检:一般些大型点的企业,员工入职前都是需要体检的,招才通可以根据企业的需要,组织新入职派遣员工体检、在职员工体检。


    2、签订合同:签订《劳务派遣合同》、《劳动合同》、《劳务合同》:明确用工单位、派遣员工以招才通派遣公司三者之间的法律关系、权利和义务。档案管理:包括人事档案存档、招工备案、劳务派遣工存档、人事档案接转、档案调转、档案续存、劳务工终止手续等。福利保障:为派遣工办理社会保险、住房公积金:包括企业社会保险的开户、缴存、新派遣员工增减、劳务工社保转移、医疗、生育、工伤费用的申报和报销等。


    3、服务流程:企业提出人力资源派遣服务的具体需求和服务要求;分析考察:依据用人单位提出的要求对实际工作环境、岗位进行了解如有必要可进行考察;提出方案:根据不同用人单位要求及现有状况制定劳务派遣方案洽谈方案:双方研究、协商劳务方案内容并在合法用工的前提下修改、完善劳动派遣方案 签订合同:明确双方权利、义务分清法律责任依法签订《人才派遣合同》。实施派遣:河北劳务派遣提供服务与员工签订劳动合同严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。


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