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劳务外包公司介绍灵活用工平台备受青睐的原因

2019-12-12 20:17:31

广义的灵活用工包含劳务派遣人员外包、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

       那么灵活用工平台备受青睐的原因是什么呢?

       灵活用工模式中,企业、个人是两大核心要素驱动,企通过将日常重复性事务外包,不仅优化了人员录用机制,也通过筛选解决了人员编制和招聘的问题,降低了用人风险和成本,减轻了工作负担,提高了人力资源管理效率,增强了人力资源的应变能力和组织弹性。

       在互联网数据的时代,企业需要的是更加透明高效以及有保障的服务。

       灵活用工的意义大概就在于:

       1、减少时间沉没成本。

       上下班的时间对很多职业来说是一种消耗,当今科技已经实现可以随时和在世界各地的同事沟通,灵活用工可以节约大量时间,提高工作效率。

       2、降低公司运营成本和压力。

       降低公司管理和运营成本,例如电费水费、行政办公费用等。

       3、考核指标简化

       员工考核的指标可以只看结果,不论方式,比如按月度、季度完成多少项目等。"

       目前很多公司会选择将灵活用工或者与之相关的税务优化问题交由专业公司来办理,这样就可以借用专业高效的团队帮助公司处理人事问题,不仅能够为企业省去人工开支,也避免了因为专业性不足而存在的隐患,一举两得。


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